Berufsschulabgänger, Gesellen und junge Handwerker aus folgenden Bereichen können nach Canada für 6 - 12 Monate in bezahlte Arbeitsstellen vermittelt werden:

- Zimmerer
- Zimmerer auf Wanderschaft
- Tischler / Schreiner
- Fachleute für Holzbearbeitung und -verarbeitung / Holzmechaniker
- Betonbauer / Zementfacharbeiter / Einschaler / Eisenpflechter / Stahlbetonbauer
- Stahlbauarbeiter / Spezialbaufacharbeiter
- Kranführer
- andere Baufachberufe


Voraussetzungen
- Alter zwischen 18 - 35 Jahre
- deutsche Staatsbürgerschaft und deutscher gültiger Reisepass
- entsprechende Ausbildung im Bausektor und in einem der o.g. Handwerks-Berufe
- Englischkenntnisse (können in einem Sprachkurs vor Ort in Vancouver aufgefrischt werden)
- körperlich fit und gesund
- Teilnahme an einer Seminarwoche Arbeitsplatzsicherheit in Vancouver
- Bereitschaft für 6 - 12 Monate in Canada zu arbeiten


Vorteile / Warum nach Canada?
Sie finden nach Abschluss der Ausbildung keine Arbeitsstelle in Deutschland. Warum nicht in Kanada arbeiten? Auslandserfahrungen und Berufserfahrungen sammeln. Richtig Englisch sprechen können. Sich das Abenteuer im Traumland Kanada leisten können, indem man dort arbeiten geht. Günstigste Möglichkeit für bis zu ein Jahr nach Kanada zu gehen. Seine eigenen Möglichkeiten und Fähigkeiten im Ausland ausprobieren. Sich für eine mögliche, spätere Auswanderung zu qualifizieren. Oder schlichtweg ein neues Leben entdecken.


Einsatzorte
Westkanada. British Columbia ist eine der schönsten und zur Zeit boomende Provinz im Westen Kanadas. Hier kann man die herrliche, noch weitgehend unberührte Natur geniessen. Entweder entscheidet man sich, in Vancouver zu arbeiten oder in ländlichen Gebieten British Columbias. In der Freizeit kann man die Wildnis geniessen, weltklasse Ski-Resorts besuchen, in den Bergen wandern oder angeln gehen, Kajak fahren oder Eishockey spielen, um nur einige Aktivitäten zu nennen.


Einsatzdauer / Vertragsdauer / Visum
Arbeitsvertrag für 6 - 12 Monate. Es wird das Young Workers Exchange Visa beantragt.

Bezahlung
Der Lohn hängt vom Job und der Berufserfahrung ab und wird im Arbeitsvertrag festgelegt.
Die Stundenlöhne für unerfahrene Junghandwerker liegen bei ca. 14 Can$ (Kanadische Dollar), (1 Can$=ca. 0,68 €), also etwa 9,50 Euro.

Versicherungen
Der Teilnehmer muss für die Dauer des Kanada-Aufenthaltes eine Auslands-Krankenversicherung und Haftpflichtversicherung abschliessen.


Leistungspaket
Vermittlung eines bezahlten Jobs in Kanada, Visaformalitäten, Sicherungsschein, Flugbuchung, Hin-/Rückflug Frankfurt-Vancouver, Flughafenabholung bei Ankunft in Vancouver und Transfer zur Unterkunft, 4 Wochen Intensiv-Englischkurs + 1 Woche Workplace Safety Course in Vancouver, 5 Wochen Unterkunft während des Englischkurs/Workplace Safety Course in Vancouver, Gastfamilie, Einzelzimmer, Vollpension, Ansprechpartner vor Ort.

Kosten: Euro 4.850,-

Bewerbungsfrist
Die Jobvermittlung, die Visaerteilung und die Reisevorbereitungen können ca. 3-6 Monate in Anspruch nehmen. Man sollte sich daher frühzeitig anmelden, am besten ca. ein halbes Jahr vor geplantem Programmbeginn.


Bewerbungsablauf
Schicken Sie folgende Bewerbungsunterlagen an:

Interswop Auslandsaufenthalte
"Canada Construction Industry Program"
Osterstrasse 42
D-20259 Hamburg

- Anschreiben mit allen Ihren Kontaktdaten und Begründung, WANN, für WIEVIELE MONATE und WARUM Sie nach Canada möchten
- tabellarischer Lebenslauf mit Passbild
- Kopie Schulabschlusszeugnis
- Kopie Berufsschulzeugnis
- Kopie Gesellenbrief / Handwerkskammer-Zeugnis / Meisterbrief o.ä.
- Kopien Arbeitszeugnisse / Fortbildungskurse etc.

Nach erstes Sichtung Ihrer Unterlagen wird darüber entschieden, ob Sie in das Programm aufgenommen werden. Sie erhalten dann von Interswop einen vorläufigen Aufnahmebescheid und es wird ein telefonisches Infogespräch durchgeführt..